Kepuasan karyawan terhadap kualitas informasi yang diberikan humas mengenai kegiatan internal di PT. Menara Cipta Profilindo.
Melliani
ABSTRAK Nama : Melliani NIM : 2006-52-030 Judul :Kepuasan karyawan terhadap kualitas informasi yang diberikan humas mengenai kegiatan internal di PT. Menara Cipta Profilindo. Jumlah halaman : 89 (delapan puluh sembilan) Jumlah buku : 15 buku + company profile PT. Menara Cipta Profilindo Jumlah lampiran : 6 lembar Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk menjawab permasalahan yang telah dirumuskan sebelumnya, yaitu untuk mengetahui bagaimana kepuasan karyawan terhadap kualitas informasi yang diberikan humas mengenai kegiatan internal di PT. Menara Cipta Profilindo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei dan bertujuan deskriftif untuk mengetahui kepuasan karyawan terhadap kualitas informasi mengenai kegiatan internal di PT. Menara Cipta Profilindo. Hasil penelitian ini sebagian besar responden (26 orang/ 52%) cenderung kurang puas dengan informasi yang diberikan pejabat humas mengenai berbagai macam kegiatan yang dilaksanakan oleh PT. Menara Cipta Profilindo Sehubungan dengan kecenderungan responden yang mengatakan kurang puas terhadap kualitas informasi yang disampaikan pejabat humas PT. Menara Cipta Profilindo, maka sebaiknya PT. Menara Cipta profilindo menempatkan humas yang memiliki kredibilitas yang tinggi serta memperbanyak media internal seperti bulletin atau majalah internal.
- No. Panggil 659.2 MEL k
- Edisi
- Pengarang Melliani
- Penerbit Jakarta Universitas Esa Unggul 2007