Hubungan persepsi karyawan non kesehatan terhadap imbalan dengan motivasi kerja karyawan di Rumah Sakit Umum Mulya Kota Tangerang

Anita Trikusumastuti

Persepsi dapat menimbulkan motivasi yang berbeda dari para karyawan, terutama dari para karyawan non kesehatan. Persepsi yang timbul dapat menjadi motivasi yang positif atau negatif. Motivasi merupakan suatu dorongan kebutuhan dalam diri karyawan yang perlu dipenuhi agar karyawan tersebut dapat menyesuaikan diri terhadap lingkungannya dan kondisi yang menggerakkan karyawan agar mampu mencapai tujuan dari motifnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui persepsi karyawan non kesehatan terhadap imbalan dengan motivasi kerja di Rumah Sakit Umum Mulya Kota Tangerang. Penelitian ini bersifat deskriptif analtik populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non kesehatan dan sampelnya sebanyak 40 responden. Analisa data pada penelitian ini menggunakan Pearson Product Moment Correlation. Dimensi dari variabel motivasi kerja meliputi, tanggung jawab, prestasi, kemandirian dalam bertindak, pengembangan diri dan dimensi dari variabel persepsi karyawan tentang imbalan meliputi, finansial dan non finansial. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang diisi sendiri oleh responden. Karakteristik responden yaitu sebagian besar berjenis kelamin perempuan, umur responden berkisar antara 26-30 tahun(52,5%), responden terbanyak bekerja di bagian staff administrasi, masa kerja responden berkisar antara 1-5 tahun(47,5%), dan pendidikan terakhir responden SMA. Nilai rata-rata skor persepsi karyawan terhadap imbalan sebesar 38,58 (± SD 2,659). Sedangkan Nilai rata-rata skor motivasi kerja sebesar 40,80 (± SD 2,493). Hasil uji korelasi didapatkan nilai r 0,602 menunjukkan adanya hubungan yang bermakna antara persepsi karyawan non kesehatan tentang imbalan dan motivas kerja (p<0,05). Dengan demikian ada hubungan antara persepsi karyawan non kesehatan terhadap imbalan dengan motivasi kerja karyawan.

  • No. Panggil 610 TRI h
  • Edisi
  • Pengarang Anita Trikusumastuti
  • Penerbit Jakarta : Indonusa Esa Unggul 2008