Phronesis jurnal ilmiah psikologi industri dan organisai
Pengaruh pola perilaku kepemimpinan orientasi prestasi terhadap motivasi dan penerapan budaya organisasi, hubungan antara harga diri dan kecakapan memimpin, employee aptitude survey(EAS)sebagai aternatif tes bakat dalam konseling karir, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior(OCB)pada karyawan call centre di PT.X, persepsi terhadap petugas pemberi jasa layanan: efek kepuasan konsumen, persepsi terhadap merger dan motivasi kerja
- No. Panggil
- Edisi Vol.10 No.2 Desember 2008
- Pengarang
- Penerbit Jakarta 11440 Universitas Tarumanagara 2008
