Pengaruh gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap pada PT. Rumah Sakit Pelni Jakarta
Tri Handayani
Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan kepala ruangan (X) terhadap kinerja perawat (Y) di ruang rawat inap PT Rumah Sakit Pelni Jakarta. Kerangka analisis yang digunakan adalah analisis univariat, bivariat dan uji statistisk analisisi korelasi dan regresi. Hasil analisis regresi, menunjukkan adanya pengaruh semua variabel bebas (gaya kepemimpinan kepala ruangan) terhadap kinerja perawat. Sedangkan hasil koefisien determinasi (R²) yaitu sebesar 0,255. Nilai ini menunjukkan perubahan variabel gaya kepemimpinan kepala ruangan mempengaruhi kinerja perawat sebesar 25,5 % Hasil analisis hipotesis gaya kepemimpinan kepala ruangan t hitung 4,368 > t tabel 3,982 artinya H0 ditolak dan H1 diterima, yaitu terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat. Hasil koefisien regresi diperoleh Y = 26,001 + 0,433 X menunjukkan bahwa nilai konstanta 26,001 memberi arti jika dianggap tidak ada gaya kepemimpinan kepala ruangan, maka kinerja perawat sebesar 26,001. Selanjutnya koefisien regresi gaya kepemimpinan kepala ruangan (X) yaitu sebesar positif 0,433 yang menunjukkan bahwa setiap penambahan satu unit gaya kepemimpinan kepala ruangan akan meningkatkan kinerja perawat sebesar 0,433
- No. Panggil 617 HAN p
- Edisi
- Pengarang Tri Handayani
- Penerbit Jakarta : Indonusa Esa Unggul 2008
