Pengaruh hubungan atasan bawahan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Puratos Indonesia

Deddy Lukita

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Hubungan Atasan Bawahan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. PURATOS INDONESIA Pelaksanaan penelitian ini dilakukan selama bulan Juni 2008 Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif untuk menentukan apakah ada hubungan atau tidak. Alat pengumpulan data kuesioner, teknik sampling yang digunakan stratified random sampling dengan sampel sebesar 35 orang. Hasil kuesioner kemudian dimasukkan ke dalam tabel induk dan diolah dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 12 for Windows untuk mencari nilai realibilitas, validitas. Untuk mencari seberapa besar pengaruh kuantitatif variabel X terhadap variabel Y, digunakan analisis koefisien korelasi Pearson dengan bantuan program SPSS versi 12 for Windows dan hasilnya diperoleh angka koefisien korelasi sebesar 0.669. Angka tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Pengaruh Hubungan Atasan bawahan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan.

  • No. Panggil 659.2 LUK p
  • Edisi
  • Pengarang Deddy Lukita
  • Penerbit Jakarta : Indonusa Esa Unggul 2009