Hubungan persepsi tenaga kerja non staff tentang pembinaan k3 dan perilaku kerja aman oleh PT. Adhi Karya (persero) Tbk dalam proyek PEMBANGUNAN gedung Seasons City Latumenten Jakarta Barat
Anita Hadiyani
ABSTRAK Potensi bahaya yang tinggi dapat terjadi di industri konstruksi karena memiliki kapasitas tenaga kerja yang besar dan dapat juga menimbulkan kecelakaan kerja. Hal tersebut terjadi karena perilaku kerja yang tidak aman dari tenaga kerja non staff. Maka domain terpenting dalam terbentuknya perilaku kerja khususnya dalm persepsi tentang pembinaan K3. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan persepsi yang dimiliki tenaga kerja non staff tentang pembinaan K3 dan perilaku kerja aman oleh PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Dalam Proyek Pembangunan Gedung Seasons City Latumenten, Jakarta Barat. Metode penelitiannya menggunakan Cross Sectional dengan asosiatif dan sampel 68 orang secara random sampling. Dimensi persepsi tenaga kerja non staff tentang pembinaan K3 meliputi proses penerimaan rangsangan, menyeleksi rangsangan, pengorganisasian dan proses menafsirkan. Dimensi perilaku kerja aman meliputi dari tahap persiapan sampai tahap terakhir. Dengan sebagian besar masa kerja 11-12 bulan dengan sebanyak 22 orang (32%), pendidikan sebanyak 34 orang (50%) SMA, dan umur paling banyak 27 orang (40%) antara 23-28 tahun dengan nilai mean persepsi 42,87 dan mean perilaku 47,75. Hasil uji korelasi menunjukan hubungan positif antara persepsi tenaga kerja non staff tentang pembinaan K3 dengan perilaku kerja aman oleh PT. Adhi Karya ( Persero ) Tbk Dalam Proyek Pembangunan Gedung Seasons City Latumenten, Jakarta Barat ( r = 0,292 dan p < 0,05 ). Ini menunjukan bahwa persepsi tentang pembinaan K3 mempunyai hubungan rendah atau lemah tapi pasti dengan perilaku kerja aman pada tenaga kerja non staff.
- No. Panggil 612 HAD h
- Edisi
- Pengarang Anita Hadiyani
- Penerbit Jakarta 2009
