Pengaruh kemampuan, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Bandara Soekarno-Hatta

FAHROJI

ABSTRAK FAHROJI. Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bandara Soekarno-Hatta (dibimbing oleh Sunar Abdul). Bidang Teknik Listrik dan Peralatan (BDTLMP) Bandara Soekarno-Hatta adalah salah satu bidang pada struktur organisasi PT Angkasa Pura II Kantor cabang Bandara Soekarno-Hatta yang berfungsi sebagai pengelola, pemelihara dan pengoperasian serta pengembangan peralatan fasilitas teknik listrik mekanik dan peralatan. Kinerja karyawan berdasarkan Daftar Urut Prestasi (DUP) pada tiga periode penilaian yaitu tahun 2005-2007 naik turun atau Fluktuatif, masalah kinerja tersebut menjadi objek penelitian. Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa pengaruh variabel kemampuan, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja serta menganalisis pengaruh yang paling dominan diantara variabel variabel tersebut terhadap kinerja. Analisis masalah tersebut menggunakan metode penelitian survey dan analisis regresi dengan sampel sebanyak 144 sampel. Hasil penelitian menggambarkan bahwa variabel kemampuan, motivasi dan kepuasan kerja secara simultan mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja, hasil penelitian juga menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan dari varibel kemampuan terhadap kinerja. Kesimpulan ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Setio sapto nugroho yang menyatakan bahwa hubungan antara kemampuan dengan kinerja berdasarkan penilaian diri sendiri dan atasan adalah positif dan kuat, hal ini juga sesuai dengan teori kemampuan dimana kinerja akan meningkat apabila terdapat kesesuaian antara kemampuan-pekerjaan yang tinggi. Dari kesimpulan diatas maka disarankan kepada manajemen PT Angkasa Pura II Bandara Soekarno-Hatta, untuk selalu menyediakan anggaran yang memadai untuk pelatihan, baik pelatihan teknik maupun manajerial. Dengan pelatihan tersebut dimungkinkan dapat dipertahankan nilai yang baik yang telah dicapai dan meningkatkan nilai yang kurang baik menjadi lebih baik.

  • No. Panggil 658 FAH p
  • Edisi
  • Pengarang FAHROJI
  • Penerbit JAKARTA 2009