Gambaran persepsi anggota terhadap gaya kepemimpinan atasan di resor krimnal polres cilegon

CHRISTINA SRI SUWART

Gaya kepemimpinan adalah suatu pola perilaku yang konsisten yang ditunjukkan dan sebagai yang diketahui oleh pihak lain ketika berusaha mempengaruhi kegiatan � kegiatan orang lain. Melalui gaya kepemimpinan atasan yang dipersepsikan oleh anggota (bawahan), untuk mengetahui gambaran persepsi anggota terhadap atasannya dalam melaksanakan tugas sebagai kepala Satuan Resor Kriminal di Polres Cilegon. Maka dibutuhkan pemimpin yang tepat yang mampu memahami, memotivasi para anggotanya dan bekerja secara profesioanl yang berpedoman pada visi dan misi di kesatuan Reskrim.Pemimpin dipersepsikan oleh anggotanya secara berbeda � beda ada yang mempersepsikan anggotanya sebagai pemimpin yang transformasional dan ada juga yang mempersepsikan atasan sebagai pemimpin yang transaksional. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran persepsi anggota terhadap gaya kepemimpinan atasan di Kesatuan Resrim Polres Cilegon. Selanjutnya tujuan berikutnya untuk mengetahui signifikasi gambaran persepsi anggota terhadap gaya kepemimpinan atasan berdasarkan data penunjang. Dari delapan data penunjang yang signifikan terhadap gaya kepemimpinan atasan adalah gaya kepemimpinaan transaksional sebanyak 31 responden atau 56,9 % dari 52 responden yang menjadi sampel. Persepi gaya kepemimpinan berdasarkan jenis kelamin 80 % atau 4 responden dan kepangkatan BRIPDA 80,0% atau 4 responden. Tujuan terahkir untuk mengetahui faktor � faktor gaya kepemimpinan atasan yang dominan adalah gaya kepemimpinan transaksional dimensi management by expection (aktif) sebesar 83,7 %. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitafif deskriptif. Responden dipilih dengan menggunakan teknik random sampling, dengan menggunakan skala Likert 4 pilihan. Pada uji validitas, untuk skala gaya kepemimpinan diperoleh 50 item. Pada uji reliabilitas dengan menggunakan alfa cronbach yang pada pelaksanaannya menggunakan program komputer spss for windows versi 17.0, diperoleh hasil dengan nilai koefisien 0,954. Analisis data data dalam penelitian ini menggunakan statistik yang penyajiannya dalam bentuk Tabel. Berdasarkan hasil analisis penelitian dapat disimpulkan bahwa gambaran persepsi anggota didominasi gaya kepemimpinana transaksional sebanyak 31 responden atau 56.9% dibanding persepsi gaya kepemimpinan tranformasioanl sebanyak 13 responden atau 40.4% dari 52 responden. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa di Polres Cilegon khususnya di kesatuan reskrim, anggotanya mempersepsikan gambaran persepsi anggota dengan gaya kepemimpinan transaksional. Gaya transaksional atasan membuat personil anggota di kesatuan Reskrim merasa nyaman dalam melaksanakan pekerjaan yang penuh dengan resiko tinggi terutama anggota yang bekerja di lapangan.

  • No. Panggil 150 SRI g
  • Edisi
  • Pengarang CHRISTINA SRI SUWART
  • Penerbit Jakarta 2010