Audit sistem informasi kepegawaian dan penggajian pada PT. Jakarta Trans Metropolitan (trans Jakarta busway koridor 4 � 6 )
Vesalius Espinosa
ABSTRAKSI PT. Jakarta Trans Metropolitan ( Trans Jakarta Busway Koridor 4 -6 ). merupakan prusahaan yang bergerak dalam sarana transportasi pemerintahan daerah DKI Jakarta. Tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah untuk melakukan audit terhadap sistem informasi pengolahan data gaji dan kepegawaian dan untuk mendeteksi masalah-masalah yang ada, memberikan rekomendasi, serta alternatif pemecahan masalah terhadap pengendalian yang diterapkan oleh PT. Jakarta Trans Metropolitan ( Trans Jakarta Busway Koridor 4 -6 ). Metodologi penelitian yang digunakan adalah studi pustaka, wawancara, observasi serta studi dokumentasi. Metode audit yang digunakan adalah COBIT. Jika dilihat dari segi Plan and Organise perusahaan dapat merencanakan tentang perancangan teknologi infrastruktur, Acquire and Implement perusahaan dapat memelihara dan merawat sistem aplikasi yang digunakan, Deliver and Support perusahaan diharapkan memiliki server cadangan, Monitoring and Evaluate sudah sesuai harapan, karena perusahaan selalu melakukan monitoring secara periodik setiap dua sampai tiga tahun sekali. Kesimpulan dari penelitian ini adalah jika dilihat dari domain Plan and Organise bahwa perusahaan baru ada penyesuaian perencanaan tentang teknologi infrastruktur. Acquire and Implement masih bergantung pada satu orang dalam memelihara aplikasi yang digunakan. Deliver and Support belum lengkapnya peralatan pendukung seperti server cadangan. Monitoring and Evaluasi sudah sesuai dengan harapan karena monitoring selalu dilakukan secara periodik setiap dua sampai tiga tahun sekali. Saran mengintegarsikan laporan, membuat server cadangan.
- No. Panggil 005.4 ESP a
- Edisi
- Pengarang Vesalius Espinosa
- Penerbit 2010
