Hubungan pengetahuan tentang ergonomi dengan perilaku kerja Aman Pada Pekerja Mengangkat dan Menaikan Barang di Gudang PT. Coca-Cola Karawaci Tangerang

Endi

ABSTRAK UNIVERSITAS ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU − ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT PEMINATAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Skripsi, Agustus 2010 ENDI 2004 − 31 − 059 HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG ERGONOMI DENGAN PERILAKU KERJA AMAN PADA PEKERJA MENGANGKAT DAN MENAIKAN BARANG DI GUDANG PT. COCA − COLA TANGERANG Ix, VI Bab, 66 Halaman, 12 Tabel, 6 Grafik, 5 Lampiran Perilaku kerja aman pekerja di gudang PT. Coca-Cola Tangerang dipengaruhi oleh pengetahuan tentang ergonomi. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan pengetahuan tentang ergonomi dengan perilaku kerja aman tenaga kerja di gudang PT. Coca-Cola Tangerang. Metode penelitian ini adalah cross sectional dan jumlah sampel sebanyak 38 orang ditentukan dengan sampel jenuh. Pengetahuan tentang ergonomi meliputi pemahaman mengenai pengertian ergonomi, pengertahuan yang membuat kerja menjadi aman, manfaat penerapan pengetahuan tentang ergonomi, ciri-ciri sistem kerja yang tidak ergonomik dan resiko karena kesalahan ergonomi. Perilaku kerja aman di gudang meliputi pengertian perilaku kerja, faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku dan perilaku kerja aman ( behavioral safety ). Sebagian besar tenaga kerja berumur >30 tahun, SLTA, masa kerja <10 tahun. Skor rata-rata pengetahuan tentang ergonomi adalah 59,07% (+ 2,55). Skor rata-rata perilaku kerja aman adalah 56,94% (+ 4,01). Hasil uji korelasi menggunakan komputer (SPSS) menunjukan hubungan yang sangat rendah atau lemah sekali antara pengetahuan tentang ergonomi dengan perilaku kerja aman (r= 0,188 ; p=0,05). Dapat disimpulkan bahwa pengetahuan tentang ergonomi berhubungan dengan perilaku kerja aman.

  • No. Panggil 610.2 END h
  • Edisi
  • Pengarang Endi
  • Penerbit 2010