Evaluasi Sistem Penggajian Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pada RS. Omni Alam Sutera

TREESIA NAOMI ANNISTEESIA _##_

ABSTRAKSI\r\nTREESIA NAOMI ANNISTEESIA, Evaluasi Sistem Penggajian Dalam Rangka\r\nPeningkatan Produktivitas Kerja Pada RS. Omni Alam Sutera (dibimbing oleh\r\nBapak Daulat Freddy).\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat produktivitas kinerja\r\nkaryawan pada RS. Omni Alam Sutera sudah efektif dan sesuai dengan jenjang\r\npendidikan.\r\nRS. Omni Alam Sutera, yaitu Rumah Sakit swasta yang merupakan rumah sakit\r\numum dan merupakan salah satu rumah sakit di wilayah Tangerang. Dengan\r\ndemikian kegiatan dan fungsi Rumah sakit umum mempunyai tugas\r\nmelaksanakan pelayanan kesehatan dan penyembuhan pasien serta pemulihan\r\nkeadaan cacat badan & jiwa sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang\r\nberlaku dan bertempat di Jl. Alam Sutera Boulevard kav. 25 Serpong � Tangerang\r\n15325.\r\nInternal Control Quesionaire (ICQ) digunakan oleh penulis untuk mengetahui\r\napakah tingkat produktivitas kinerja karyawan di RS. Omni Alam Sutera sudah\r\nsesuai dengan teori dan sampling yang digunakan dalam pengujian pengendalian\r\nuntuk mengetahui efektif tidaknya pengendalian internal pada perusahaan\r\ntersebut. Jika pengendalian internal telah diterapkan dan dijalankan dengan baik\r\nmaka dapat dinilai bahwa pengendalian internal perusahaan tersebut berjalan\r\ndengan efektif.

  • No. Panggil 65702 NAO e
  • Edisi
  • Pengarang TREESIA NAOMI ANNISTEESIA _##_
  • Penerbit Univ ESa Unggul 2012