Hubungan persepsi perawat tentang peningkatan jenjang karier dengan motivasi perawat untuk melanjutkan pendidikan di rawat inap RS. Sumber Waras Jakarta

Sri Wahyuni

ABSTRAK UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN MASYARAKAT PEMINATAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT Skripsi, Maret 2007 SRI WAHYUNI 2002 � 31 � 013 �Hubungan Persepsi Perawat Tentang Peningkatan Jenjang Karier Dengan Motivasi Perawat Untuk Melanjutkan Pendidikan Di Rawat Inap Rumah Sakit Sumber Waras Jakarta Barat Tahun 2007� 6 Bab, 76 Halaman, 23 Tabel, 19 Grafik Profesionalisme di bidang pelayanan kesehatan sangat penting dimana kebutuhan sumber daya manusia yang terampil sangat banyak mengingat sekarang ini Indonesia banyak dimasuki oleh investor dari luar negeri, dimana para investor ini membawa banyak modal dan teknologi serta pasti membawa juga tenaga bagi Rumah Sakit semakin tinggi customernya semakin tinggi pula tenaga ahli yang dibutuhkan. Untuk menjadi seorang tenaga yang ahli atau profesional maka diperlukan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Perawat di rumah sakit banyak yang melanjutkan pendidikan untuk memperoleh jenjang karier yang lebih tinggi karena ingin mendapatkan pekerjaan yang dimiliki lebih sesuai dengan keahlian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi perawat tentang peningkatan jenjang karier dengan motivasi perawat untuk melanjutkan pendidikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan desain penelitian cross sectional. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner baik variabel independen maupun dependen. Sampel adalah perawat yang bekerja di Rumah Sakit Sumber Waras khususnya di ruang rawat inap. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus besar sampel (sampel size) yang berjumlah 47 responden. Analisa data yang digunakan adalah analisa univariat dan bivariat. Hasil penelitian dengan menggunakan uji statistik Korelasi Pearson Product Moment menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara antara persepsi perawat tentang peningkatan jenjang karier dengan motivasi perawat untuk melanjutkan pendidikan. Dimana diperoleh nilai korelasi (r) sebesar 0,699 menunjukan adanya hubungan yang cukup berarti atau sedang antara keduanya dan nilai (P Value = 0,000) < (α = 0,05). Daftar Pustaka : 11 (1990 - 2005)

  • No. Panggil 612 WAH h
  • Edisi
  • Pengarang Sri Wahyuni
  • Penerbit UIEU-Jakarta 2007