Analisis kemungkinan penerapan balanced scorecard pada PT. Bank Muamalat Indonesia, TBK untuk mengukur tingkat kinerja perusahaan
Lisa Oktadevi
ABSTRAKSI LISA OKTADEVI. Analisis Kemungkinan Penerapan Balanced Scorecard Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Untuk Mengukur Tingkat Kinerja Perusahaan (dibimbing oleh Abubakar Azhary, SE, Ak. M. Acc dan Adrie Putra, SE, MM). Dunia usaha dalam arus globalisasi yang berkembang pada saat ini, setiap perusahaan bersaing ketat untuk selalu mencari cara agar dapat memenangkan persaingan usaha untuk memberikan hasil yang maksimal. Dalam melakukan kegiatan operasional, suatu perusahaan harus memiliki suatu konsep pengukuran kinerja untuk menilai tingkat kinerja dari setiap operasional yang dijalankan. Dalam hubungannya dengan kinerja perusahaan, manajemen perusahaan perlu senantiasa melakukan pengawasan atas segala sesuatu yang menyangkut prestasi kerja yang telah diperoleh perusahaan ataupun yang hendak diperoleh. Hasil yang dicapai dapat digunakan sebagai masukan untuk perbaikan kinerja perusahaan maupun mempengaruhi proses pengambilan keputusan. Pihak manajemen dapat menggunakan pengukuran kinerja perusahaan sebagai alat untuk mengevaluasi kinerja perusahaan pada periode yang lalu. Analisis kemungkinan penerapan balanced scorecard untuk mengukur tingkat kinerja perusahaan diharapkan dapat meningkat tingkat efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Karena konsep balanced scorecard mengukur kinerja suatu perusahaan dari sisi keuangan dan sisi non-keuangan (pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan), serta mengaitkan visi, misi, dan strategi perusahaan ke dalam empat perspektif dalam balanced scorecard sehingga dapat menyusun rencana kerja masa depan yang lebih baik.
- No. Panggil 657 OKT a
- Edisi
- Pengarang Lisa Oktadevi
- Penerbit jakarta 2007
