Phronesis jurnal ilmiah psikologi industri dan organisai
Pendekatan social identity untuk trust-building(studi pada kelompok kerja Jerman dan Indonesia), pengaruh manajemen diri terhadap intensitas konflik peran ganda, self efficacy pada tenaga pejualan asuransi ditinjau dari gaya kepemimpinan transformasional atasan, hubungan antara kebermaknaan hidup dengan prilaku produktif pada guru SLB, hubunga performa kerja dengan kompetensi interpersonal(studi pada staf personal trainner PT.EI), kesusaian minat terhadap pekerjaan: pegawai produktif(studi pada agen asuransi jiwa di Jakarta) kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis karyawan
- No. Panggil
- Edisi Vol.10 No.1 Juni 2008
- Pengarang
- Penerbit Jakarta 11440 Universitas Tarumanagara 2008
