HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN IMPERIAL ARYADUTA HOTEL & COUNTRY CLUB
Yudhy Arie Rangga
ABSTRAK Nama/Nim : Yudhy Arie Rangga/2003-52-144 Judul : Hubungan antara gaya kepemimpinan dengan disiplin kerja karyawan di Imperial Aryaduta Hotel & Country Club, Tangerang Jumlah Halaman : viii, 82; 30 tabel; 10 lampiran Kata kunci : Hubungan, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja Daftar pustaka : 18 judul 1993-2007 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan disiplin kerja Imperial aryaduta hotel & country club. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, kemudian dalam pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menggambarkan menunjukan gaya kepemimpinan delegatif memberikan korelasi (r = 0,42) dengan disiplin kerja Imperial aryaduta hotel & country club, Tangerang. Gaya kepemimpinan delegatif membuat karyawan nyaman untuk bekerja sehingga karyawan disiplin dalam bekerja. Dengan demikian dapat disimpulkan, gaya kepemimpinan mempunyai hubungan yang erat dengan disiplin kerja. Adanya keterbukaan antara pimpinan dan bawahan membuat karyawan atau bawahan merasa diajak dan diakui.
- No. Panggil 659.1 ARI h
- Edisi
- Pengarang Yudhy Arie Rangga
- Penerbit Jakarta Universitas Esa Unggul 2008
