Analisis efisiensi dan efektivitas pengendalian internal atas sistem penggajian PT. Gerbang Tata Gemilang
Renata Cynthiadevi
RENATA CYNTHIADEVI. Analisis Efisiensi dan Efektivitas Pengendalian Internal Atas Sistem Penggajian PT. Gerbang Tata Gemilang.(dibimbing oleh Darmansyah.Drs. Ak. MM.) Studi ini dilakukan pada PT. Gerbang Tata Gemilang, yaitu perusahaan yang bergerak dalam bidang kontraktor, manufaktur, dan pabrikasi atau bubut khusus untuk mesin-mesin berat yang berlokasi di Jalan Raya Citeureup Bekasi Km. 28.5 Kecamatan Gunung Putri Bogor.. Studi ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal perusahaan khususnya dalam sistem penggajian sudah efisien dan efektif dan telah sesuai dengan peraturan yang ada dalam perusahaan. Metode yang digunakan untuk data yang bersifat kuantitatif, data akan dianalisis dengan memperhitungkan biaya-biaya yang dikeluarkan untuk pengendalian internal dan membandingkan dengan manfaat yang diperoleh oleh perusahaan dari pengendalian internal yang dilakukan tersebut. Sedangkan untuk data yang bersifat kualitatif, penulis akan melakukan pengolahan data dengan membuat Internal Control Questionnaire yang digunakan untuk memahami dan mengevaluasi pengendalian intern perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikatakan bahwa penerapan pengendalian internal ( internal control ) dalam perusahaan sudah cukup efektif. Hal ini dapat dilihat dengan adanya pelaksanaan dari kebijakan-kebijakan yang dibuat oleh perusahaan untuk mengontrol jalannya kegiatan perusahaan, Pencatatan absensi juga sudah menggunakan mesin pencatatan waktu yang mencatat jam kehadiran serta jam pulangnya karyawan dimana mesin absensi yang digunakan oleh perusahaan sudah cukup efisien untuk meminimalisir kerugian yang mungkin ditanggung oleh perusahaan.
- No. Panggil 659.1 CYN a
- Edisi
- Pengarang Renata Cynthiadevi
- Penerbit Jakarta : Indonusa Esa Unggul 2008
